| Главная | О нас | Стоимость услуг | Контакты |

Сокращение штата организации: оформляем правильно

 

 

          В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе организации. Увольнение по сокращению штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Также следует учитывать, что не допускается увольнение работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

Процедура документального оформления сокращения штата и увольнения сотрудников следующая.

 

1)      В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в случае, если такое решение может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

 

2)      По предприятию издается приказ об утверждении нового штатного расписания. Дата, с которой вводится новое штатное расписание, может, как  совпадать с датой издания приказа (предпочтительно, если большая часть работников согласится сразу расторгнуть трудовой договор), так и быть указана двумя месяцами позже.

 

3)      Работодатель письменно под расписку предупреждает каждого работника о предстоящем увольнении (ст. 180 ТК РФ). Предупреждение делается не менее чем за два месяца до увольнения. Если в штате есть вакантные должности, на которые может быть переведен данный работник в соответствии с его квалификацией и производительностью труда, то в уведомлении о предстоящем сокращении штатов работнику должно быть предложено занять одну из указанных должностей (ст. 81 ТК РФ).

 

4)      Работники могут дать свое письменное согласие на расторжение трудового договора ранее двухмесячного срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Таким работникам в день увольнения (последний день работы) должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка (ст. 178, 180 ТК РФ).

 

5)      При отсутствии письменного согласия работников на расторжение договора ранее двух месяцев, они продолжают исполнять свои трудовые обязанности в течение двух месяцев с получением заработной платы. При увольнении им выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

 

6)      В обоих случаях, предусмотренных п. 3) и 4), если работники в течение двух месяцев с даты увольнения не трудоустроились, им дополнительно выплачивается на основании их заявления и предъявления трудовой книжки среднемесячный заработок за второй прошедший с момента увольнения месяц (ст. 178 ТК РФ).   В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

 

7)      Выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе за неиспользованные дни отпуска и пр.) производится в день увольнения работника либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, если в день увольнения работник не работал (ст. 140 ТК РФ). Работникам в день увольнения должны быть выданы под расписку трудовые книжки.

 

При сокращении штата необходимо учитывать, что в силу ст. 179 ТК РФ  преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников организации предоставляется:

-          работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией,

-   при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается семейным, имеющим двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Комментарии

101. щетка для удаления шерсти - Незарегистрированный пользователь  GeorgeBroar (Гость)
2018-06-11 в 21:49

http://bit.ly/2IdcinA Щетка для удаления шерсти FUR WIZARD и перчатка для расчёсывания шерсти в подарок
Щетка Fur Wizard – это компактный прибор для сбора шерсти, комочков пуха и волосков. Поверхность ролика покрыта материалом с большим количеством мелких щетинок, которые цепляют все загрязнения и втягивают их в специальный контейнер.
Fur Wizard очищает любые поверхности одним движением!

102. generic viagra pharmacy online - Незарегистрированный пользователь  JamesDes (Гость)
2018-06-11 в 20:40

buy viagra san diego
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription usa</a>
pillola pressione e viagra
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without doctor prescription</a>
sildenafil viagra generic
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian online pharmacies</a>
what is the best online site for viagra
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies shipping to usa</a>
sildenafil medana 50 mg cena

103. Распродажа брендовых часов - Незарегистрированный пользователь  Andrewgex (Гость)
2018-06-11 в 19:25

[IMG - https://vk.targethun...trg/246980-hheIK.gif[/IMG - РАСПРОДАЖА БРЕНДОВЫХ ЧАСОВ. СКИДКА ДО 50% НА ВЕСЬ КАТАЛОГ! НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ О НИХ ПОДРОБНЕЕ http://bit.ly/2H01Jk8
купить часы интернет магазин часов
Оплата часов после получения на руки

104. Система МаниБот - зарабатывайте от 2800 руб в день! - Незарегистрированный пользователь  Mishaoa50 (Гость)
2018-06-10 в 01:44

https://goo.gl/jCHkjF - Формула Денег С.П.Б. - Стабильно. Просто. Быстро.

105. Re: Сокращение штата организации: оформляем правильно - Незарегистрированный пользователь  Аноним (Гость)
2018-06-09 в 17:59

106. viagra mit rezept online kaufen - Незарегистрированный пользователь  Stevebep (Гость)
2018-06-09 в 02:49

viagra south africa for sale
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
what does a viagra pill cost
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
cheap real viagra online
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
viagra 100mg vs levitra 20 mg
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
cheap-generic-viagra erfahrung

107. buy soft viagra bu.y.c.ialiso.n.l.i.n.e. - Незарегистрированный пользователь  Coreyedicy (Гость)
2018-06-08 в 12:37

viagra condom gizmodobuy kamagra viagra indiawhere to buy viagra online reviewgeneric viagra reviewslowest price viagra brandefectos de la viagra y el alcoholviagra en jovenes de 18 anoscan i buy viagra legally onlinealternative viagra cialisviagra dosage for first timecan viagra make your hair growviagra and low blood pressureviagra generika kaufen ohne rezeptviagra bambini
how to get prescription viagra <a href="http://viagraky.com/#tadalafil-5mg">viagra without a doctor prescription</a>
buy viagra with prescription <a href=http://viagraky.com/#viagra-5mg>;viagra from canada</a>
where can i buy viagra online uk http://viagraky.com/#viagra-uk
viagra liedviagra nasalshopping for viagradonde comprar viagra contrareembolsoviagra lung diseasepsychiatrist prescribe viagrawhere can i buy viagra in northern irelandcomprar viagra em maringaprecios viagra 50 mginstructions for viagracontre indications pour le viagraprezzi viagra onlinecomo se utiliza la viagraviagra acido urico

108. viagra generica farmacias - Незарегистрированный пользователь  EdwardFen (Гость)
2018-06-08 в 04:49

buy mexican viagra online
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
viagra generic vs brand
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
cheap viagra deals
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
cheap herbal viagra pills
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
where to buy viagra in the usa

109. best online generic viagra - Незарегистрированный пользователь  BrettHig (Гость)
2018-06-08 в 02:15

cheapest pharmacy viagra
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
can i take viagra with blood pressure pills
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
viagra 100mg preis apotheke
<a href="http://viagradcvy.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
buy viagra online in singapore
<a href=http://viagradcvy.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
how to get a viagra script

110. free samples viagra online - Незарегистрированный пользователь  RobertDrers (Гость)
2018-06-08 в 02:10

viagra sale las vegas
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
cuanto sale el viagra en uruguay
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
buy viagra online usa
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
viagra generico ems bula
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
meaning of viagra pill

7    8    9    10    11    12    13    14    15

Заголовок комментария:

Ваш ник:

Ваш e-mail:

Текст комментария:

Введите текст на картинке

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Новости


Статьи
© advokatmsk.ru - 2009 г.
Наш адрес: г. Москва, ул. Динамовская, дом 1А, офис 224
МОСКОВСКАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
+7 (495) 771-67-28
+7 (495) 741-16-00