| Главная | О нас | Стоимость услуг | Контакты |

Сокращение штата организации: оформляем правильно

 

 

          В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе организации. Увольнение по сокращению штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Также следует учитывать, что не допускается увольнение работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

Процедура документального оформления сокращения штата и увольнения сотрудников следующая.

 

1)      В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в случае, если такое решение может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

 

2)      По предприятию издается приказ об утверждении нового штатного расписания. Дата, с которой вводится новое штатное расписание, может, как  совпадать с датой издания приказа (предпочтительно, если большая часть работников согласится сразу расторгнуть трудовой договор), так и быть указана двумя месяцами позже.

 

3)      Работодатель письменно под расписку предупреждает каждого работника о предстоящем увольнении (ст. 180 ТК РФ). Предупреждение делается не менее чем за два месяца до увольнения. Если в штате есть вакантные должности, на которые может быть переведен данный работник в соответствии с его квалификацией и производительностью труда, то в уведомлении о предстоящем сокращении штатов работнику должно быть предложено занять одну из указанных должностей (ст. 81 ТК РФ).

 

4)      Работники могут дать свое письменное согласие на расторжение трудового договора ранее двухмесячного срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Таким работникам в день увольнения (последний день работы) должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка (ст. 178, 180 ТК РФ).

 

5)      При отсутствии письменного согласия работников на расторжение договора ранее двух месяцев, они продолжают исполнять свои трудовые обязанности в течение двух месяцев с получением заработной платы. При увольнении им выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

 

6)      В обоих случаях, предусмотренных п. 3) и 4), если работники в течение двух месяцев с даты увольнения не трудоустроились, им дополнительно выплачивается на основании их заявления и предъявления трудовой книжки среднемесячный заработок за второй прошедший с момента увольнения месяц (ст. 178 ТК РФ).   В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

 

7)      Выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе за неиспользованные дни отпуска и пр.) производится в день увольнения работника либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, если в день увольнения работник не работал (ст. 140 ТК РФ). Работникам в день увольнения должны быть выданы под расписку трудовые книжки.

 

При сокращении штата необходимо учитывать, что в силу ст. 179 ТК РФ  преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников организации предоставляется:

-          работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией,

-   при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается семейным, имеющим двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Комментарии

111. Snorest - клипса от храпа - Незарегистрированный пользователь  JasonEncok (Гость)
2018-06-07 в 17:38

http://bit.ly/2INJdie Snorest - клипса от храпа
Инновационное приспособление, которое стимулирует рефлексогенные точки в области носовой перегородки, расширяет дыхательные пути и повышает концентрацию кислорода в крови.
Тем самым - избавляет от храпа и делает ваш сон глубоким и здоровым!

112. order viagra now - Незарегистрированный пользователь  DonnyAlurl (Гость)
2018-06-07 в 04:03

buy viagra uk boots
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
lloyds pharmacy viagra for sale
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
where to buy real generic viagra
<a href="http://viagradcvy.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
viagra pilletjes
<a href=http://viagradcvy.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
novo viagra generico

113. щетка для удаления шерсти - Незарегистрированный пользователь  GeorgeBroar (Гость)
2018-06-06 в 17:41

http://bit.ly/2IdcinA Щетка для удаления шерсти FUR WIZARD и перчатка для расчёсывания шерсти в подарок
Щетка Fur Wizard – это компактный прибор для сбора шерсти, комочков пуха и волосков. Поверхность ролика покрыта материалом с большим количеством мелких щетинок, которые цепляют все загрязнения и втягивают их в специальный контейнер.
Fur Wizard очищает любые поверхности одним движением!

114. cheapest viagra buy cheap viagra - Незарегистрированный пользователь  MartinFup (Гость)
2018-06-06 в 13:21

picture viagra pill
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
can i get viagra if im 18
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
viagra sales in ireland
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
is it legal to get viagra online
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
is it legal to buy viagra on craigslist

115. viagra cheapest - Незарегистрированный пользователь  Duanebreed (Гость)
2018-06-06 в 04:55

viagra generic safe
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
generic viagra ship to canada
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
buy viagra abu dhabi
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
closest pill to viagra
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
online viagra prescription uk

116. precio viagra 50 mg - Незарегистрированный пользователь  StevenTix (Гость)
2018-06-05 в 14:03

price comparison cialis viagra levitra
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
when does generic viagra become available
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
where to buy viagra walmart
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
cialis viagra buy
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
como tomar o viagra generico

117. Re: Сокращение штата организации: оформляем правильно - Незарегистрированный пользователь  Аноним (Гость)
2018-06-05 в 09:25

118. using viagra cialis together - Незарегистрированный пользователь  Quintinsib (Гость)
2018-06-05 в 01:33

can take 2 100 mg viagra
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
buying viagra online in europe
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
levitra viagra price
<a href="http://viagradcvy.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
do you need prescription buy viagra canada
<a href=http://viagradcvy.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
sildenafil 50 mg para se usa

119. when will a generic viagra be available in the us - Незарегистрированный пользователь  JosephSeasp (Гость)
2018-06-04 в 23:44

viagra online belgique
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
generic viagra compared to viagra
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
sildenafil online uk
<a href="http://viagradcvy.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
taking 25mg of viagra
<a href=http://viagradcvy.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
viagra price in pune

120. female viagra pink pill - Незарегистрированный пользователь  AndrewLal (Гость)
2018-06-04 в 22:30

where can i buy viagra over the counter in the uk
<a href="http://viagranbdnr.com/#">viagra without a doctor prescription</a>
generic viagra sites
<a href=http://viagranbdnr.com/#>;viagra without a doctor prescription</a>
viagra for sale cheap uk
<a href="http://canadamdonlineget.com/#">canadian pharmacies online</a>
where to buy generic viagra online forum
<a href=http://canadamdonlineget.com/#>;canadian pharmacies online</a>
can you buy generic viagra canada

8    9    10    11    12    13    14    15    16

Заголовок комментария:

Ваш ник:

Ваш e-mail:

Текст комментария:

Введите текст на картинке

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Новости


Статьи
© advokatmsk.ru - 2009 г.
Наш адрес: г. Москва, ул. Динамовская, дом 1А, офис 224
МОСКОВСКАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
+7 (495) 771-67-28
+7 (495) 741-16-00