| Главная | О нас | Стоимость услуг | Контакты |

Сокращение штата организации: оформляем правильно

 

 

          В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе организации. Увольнение по сокращению штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Также следует учитывать, что не допускается увольнение работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

Процедура документального оформления сокращения штата и увольнения сотрудников следующая.

 

1)      В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в случае, если такое решение может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

 

2)      По предприятию издается приказ об утверждении нового штатного расписания. Дата, с которой вводится новое штатное расписание, может, как  совпадать с датой издания приказа (предпочтительно, если большая часть работников согласится сразу расторгнуть трудовой договор), так и быть указана двумя месяцами позже.

 

3)      Работодатель письменно под расписку предупреждает каждого работника о предстоящем увольнении (ст. 180 ТК РФ). Предупреждение делается не менее чем за два месяца до увольнения. Если в штате есть вакантные должности, на которые может быть переведен данный работник в соответствии с его квалификацией и производительностью труда, то в уведомлении о предстоящем сокращении штатов работнику должно быть предложено занять одну из указанных должностей (ст. 81 ТК РФ).

 

4)      Работники могут дать свое письменное согласие на расторжение трудового договора ранее двухмесячного срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Таким работникам в день увольнения (последний день работы) должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка (ст. 178, 180 ТК РФ).

 

5)      При отсутствии письменного согласия работников на расторжение договора ранее двух месяцев, они продолжают исполнять свои трудовые обязанности в течение двух месяцев с получением заработной платы. При увольнении им выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

 

6)      В обоих случаях, предусмотренных п. 3) и 4), если работники в течение двух месяцев с даты увольнения не трудоустроились, им дополнительно выплачивается на основании их заявления и предъявления трудовой книжки среднемесячный заработок за второй прошедший с момента увольнения месяц (ст. 178 ТК РФ).   В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

 

7)      Выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе за неиспользованные дни отпуска и пр.) производится в день увольнения работника либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, если в день увольнения работник не работал (ст. 140 ТК РФ). Работникам в день увольнения должны быть выданы под расписку трудовые книжки.

 

При сокращении штата необходимо учитывать, что в силу ст. 179 ТК РФ  преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников организации предоставляется:

-          работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией,

-   при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается семейным, имеющим двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Комментарии

261. Формула Денег С.П.Б. - Стабильно. Просто. Быстро. - Незарегистрированный пользователь  Kovalenkooa58 (Гость)
2018-07-15 в 19:34

http://bit.ly/2ucBfq8 - Алхимия Женственности

262. Re: Сокращение штата организации: оформляем правильно - Незарегистрированный пользователь  Аноним (Гость)
2018-07-14 в 18:38

263. Snorest - клипса от храпа - Незарегистрированный пользователь  JasonEncok (Гость)
2018-07-14 в 16:07

http://bit.ly/2INJdie Snorest - клипса от храпа
Инновационное приспособление, которое стимулирует рефлексогенные точки в области носовой перегородки, расширяет дыхательные пути и повышает концентрацию кислорода в крови.
Тем самым - избавляет от храпа и делает ваш сон глубоким и здоровым!
http://bit.ly/2HDRBwd

264. лестница на металлическом каркасе москва - Незарегистрированный пользователь  lestnitsy-vip.ru_Tom (Гость)
2018-07-14 в 11:50

лестница на металлическом каркасе москва
http://lestnitsy-vip...skom-karkase-moskva/
.

265. zodiac casino free slots - Незарегистрированный пользователь  Sandrajum (Гость)
2018-07-14 в 04:32

free casino slots multi lines
<a href=http://bablcasinogames.com/>;free 3 reel casino slots</a>
<a href="http://bablcasinogames.com/">casino table do over crossword clue</a>
free casino slots red baron
<a href=http://casino-online.us.com/>;free online casino games texas tea</a>
<a href="http://casino-online.us.com/">casino table set</a>
7 casino table games
<a href=http://real777money.com/>;suzuki swift no deposit 0 apr</a>
<a href="http://real777money.com/">gambling addiction johannesburg</a>
betonline 100k
<a href=http://casinoveganonline.com/>;types of mobile casino games</a>
<a href="http://casinoveganonline.com/">betonline logo</a>
no deposit 30 free spins
<a href=http://casino24list.com/>;casino table drop</a>
<a href="http://casino24list.com/">roulette free csgo</a>
free casino slots 300

266. Бонго чат смотреть бесплатно - Незарегистрированный пользователь  ElmerDrage (Гость)
2018-07-13 в 13:36

http://bit.ly/2ufQcrO - онлайн порно видео с моделями


Горячие девушки делают непослушные вещи бесплатно

267. free casino slots panda - Незарегистрированный пользователь  Dixiespiff (Гость)
2018-07-13 в 12:57

gambling addiction mental health
<a href=http://bablcasinogames.com/>;baccarat 4 leaf clover</a>
<a href="http://bablcasinogames.com/">free bet judi online 2015</a>
gambling addiction 20 years old
<a href=http://casino-online.us.com/>;casino table party hire</a>
<a href="http://casino-online.us.com/">betonline zombie</a>
free bets rules
<a href=http://real777money.com/>;betonline 2p2</a>
<a href="http://real777money.com/">soaring eagle casino valet parking</a>
no deposit fiat 500 lease
<a href=http://casinoveganonline.com/>;free bets no deposit sportsbook</a>
<a href="http://casinoveganonline.com/">betway free bets kenya</a>
baccarat 7 ltr pressure cooker
<a href=http://casino24list.com/>;baccarat qatar</a>
<a href="http://casino24list.com/">free bets paddy power terms</a>
betonline 2015 review

268. betonline vs acr - Незарегистрированный пользователь  Nicoleked (Гость)
2018-07-13 в 04:03

free bets numbers
<a href=http://bablcasinogames.com/>;free bet 40</a>
<a href="http://bablcasinogames.com/">casino table texture</a>
bet залози online
<a href=http://casino-online.us.com/>;free online casino games monopoly</a>
<a href="http://casino-online.us.com/">free casino slots geisha</a>
casino queen table minimums
<a href=http://real777money.com/>;gambling addiction york region</a>
<a href="http://real777money.com/">casino table games jamaica</a>
free online virgin casino games wolf run
<a href=http://casinoveganonline.com/>;free 3d online casino games no downloads</a>
<a href="http://casinoveganonline.com/">no deposit section 8</a>
xtb no deposit
<a href=http://casino24list.com/>;free online casino games win real money no deposit 2017</a>
<a href="http://casino24list.com/">free casino slots genting 50 lions</a>
free casino slots machine 4u

269. Re: Сокращение штата организации: оформляем правильно - Незарегистрированный пользователь  Аноним (Гость)
2018-07-13 в 01:27

270. free online casino games poker - Незарегистрированный пользователь  RebeccaSpapy (Гость)
2018-07-12 в 15:34

betonline qr code
<a href=http://bablcasinogames.com/>;casino jobs table games</a>
<a href="http://bablcasinogames.com/">roulette free bovada</a>
gala casino mobile games
<a href=http://casino-online.us.com/>;free online konami casino games</a>
<a href="http://casino-online.us.com/">baccarat uae</a>
baccarat edge sorting
<a href=http://real777money.com/>;no deposit keep winnings casino usa</a>
<a href="http://real777money.com/">bet online 49s</a>
free bets racebets
<a href=http://casinoveganonline.com/>;gambling addiction for family members</a>
<a href="http://casinoveganonline.com/">betonline yesbonus</a>
casino table microphone
<a href=http://casino24list.com/>;betonline won't launch</a>
<a href="http://casino24list.com/">gambling addiction yahoo answers</a>
baccarat 3d hack

23    24    25    26    27    28    29    30    31

Заголовок комментария:

Ваш ник:

Ваш e-mail:

Текст комментария:

Введите текст на картинке

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Новости


Статьи
© advokatmsk.ru - 2009 г.
Наш адрес: г. Москва, ул. Динамовская, дом 1А, офис 224
МОСКОВСКАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
+7 (495) 771-67-28
+7 (495) 741-16-00