| Главная | О нас | Стоимость услуг | Контакты |

Сокращение штата организации: оформляем правильно

 

 

          В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников организации является основанием для расторжения трудового договора по инициативе организации. Увольнение по сокращению штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Также следует учитывать, что не допускается увольнение работника по сокращению штата в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске

Процедура документального оформления сокращения штата и увольнения сотрудников следующая.

 

1)      В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в случае, если такое решение может привести к массовому увольнению работников, не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

 

2)      По предприятию издается приказ об утверждении нового штатного расписания. Дата, с которой вводится новое штатное расписание, может, как  совпадать с датой издания приказа (предпочтительно, если большая часть работников согласится сразу расторгнуть трудовой договор), так и быть указана двумя месяцами позже.

 

3)      Работодатель письменно под расписку предупреждает каждого работника о предстоящем увольнении (ст. 180 ТК РФ). Предупреждение делается не менее чем за два месяца до увольнения. Если в штате есть вакантные должности, на которые может быть переведен данный работник в соответствии с его квалификацией и производительностью труда, то в уведомлении о предстоящем сокращении штатов работнику должно быть предложено занять одну из указанных должностей (ст. 81 ТК РФ).

 

4)      Работники могут дать свое письменное согласие на расторжение трудового договора ранее двухмесячного срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Таким работникам в день увольнения (последний день работы) должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка (ст. 178, 180 ТК РФ).

 

5)      При отсутствии письменного согласия работников на расторжение договора ранее двух месяцев, они продолжают исполнять свои трудовые обязанности в течение двух месяцев с получением заработной платы. При увольнении им выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

 

6)      В обоих случаях, предусмотренных п. 3) и 4), если работники в течение двух месяцев с даты увольнения не трудоустроились, им дополнительно выплачивается на основании их заявления и предъявления трудовой книжки среднемесячный заработок за второй прошедший с момента увольнения месяц (ст. 178 ТК РФ).   В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

 

7)      Выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе за неиспользованные дни отпуска и пр.) производится в день увольнения работника либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, если в день увольнения работник не работал (ст. 140 ТК РФ). Работникам в день увольнения должны быть выданы под расписку трудовые книжки.

 

При сокращении штата необходимо учитывать, что в силу ст. 179 ТК РФ  преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников организации предоставляется:

-          работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией,

-   при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается семейным, имеющим двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Комментарии

31. viagra telephone us Mt - Незарегистрированный пользователь  Phillipclava (Гость)
2018-04-22 в 02:58

generic name of viagra
<a href=http://viagrawithoutdoctorntx.com/>;viagra generic</a>
viagra afghanies
<a href="http://viagrawithoutdoctorntx.com/">buy viagra</a>

32. viagra cutting the pills in half Mt - Незарегистрированный пользователь  Allenkaw (Гость)
2018-04-22 в 01:47

viagra patanol online drug stores metrogel
<a href=http://viagrawithoutdoctormsn.com/>;generic viagra 100mg</a>
viagra w
<a href="http://viagrawithoutdoctormsn.com/">buy generic viagra</a>

33. viagra online a href Mt - Незарегистрированный пользователь  Phillipclava (Гость)
2018-04-22 в 00:25

legal cialis vs viagra
<a href=http://viagrawithoutdoctorntx.com/>;viagra online</a>
coffee with viagra
<a href="http://viagrawithoutdoctorntx.com/">cheap viagra</a>

34. Sex Sex - Незарегистрированный пользователь  IkdrgeSex (Гость)
2018-04-22 в 00:15

cialis soft tabs for sale cialis 100 mg 30 tablet
<a href="http://cialisxxss.com">200 cialis coupon</a>
usa cialis online cialis preise schweiz
http://shandatea.com/#cialis-gГ©nГ©rique
cialis canadian drugs acheter cialis kamagra
<a href="http://chineseteacra...m/#cialis-rezeptfrei">cialis generique</a>
american pharmacy cialis cialis 5 mg scheda tecnica
http://shandatea.com/#cialis-generico
where cheapest cialis cialis cuantos mg hay
<a href="http://chineseteacra...lis-20-mg-best-price">cialis coupons</a>
price cialis wal mart pharmacy trusted tabled cialis softabs
http://cialisxxss.com/

35. viagra imitation Mt - Незарегистрированный пользователь  Allenkaw (Гость)
2018-04-21 в 23:14

the best natural viagra alternative
<a href=http://viagrawithoutdoctormsn.com/>;generic viagra online</a>
viagra liver
<a href="http://viagrawithoutdoctormsn.com/">viagra without a doctor prescription</a>

36. viagra recreationally Mt - Незарегистрированный пользователь  Phillipclava (Гость)
2018-04-21 в 21:43

order viagra onlines
<a href=http://viagrawithoutdoctorntx.com/>;viagra without a doctor prescription</a>
stop viagra email
<a href="http://viagrawithoutdoctorntx.com/">generic viagra online</a>

37. viagra generic india Mt - Незарегистрированный пользователь  Allenkaw (Гость)
2018-04-21 в 20:30

viagra from stores
<a href=http://viagrawithoutdoctormsn.com/>;viagra for women</a>
mixing zanidip and viagra
<a href="http://viagrawithoutdoctormsn.com/">buy viagra</a>

38. разработка очистных сооружений - Незарегистрированный пользователь  TVPArguera (Гость)
2018-04-21 в 19:41

Завод емкостного оборудования ТВП делает резервуары для очистительных сооружений на собственной производственной базе в Рф. Резервуары для очистительных сооружений, предлагаемые нашей концерном, смогут решить задачи хранения запасов воды и очистке стоков от загрязнений.
Наш завод ТВП производит ёмкостное оборудование по индивидуальным проектам, также мы производим емкостные резервуары и оборудования по заводским стандартам.
Очистные сооружения от ТВП это надёжное оборудование, которое производится в Самаре и поставляется во все города России.
Наша фирма не только производим это оборудование на заводе, но и устанавливаем, обслуживаем, и проводим нужную эксплуатацию емкостное оборудование.
В наличие есть емкости для агрессивных сред которые вы можете заказать.
Цена на конструкционная сталь емкостное оборудования всегда исключительно зависит от объёма и иных характеристик которые вам востребованны

сайт очистных сооружений - <a href=https://tvpmos.ru/>;очистные сооружения севастополь</a>

39. amiodarone and viagra Mt - Незарегистрированный пользователь  Phillipclava (Гость)
2018-04-21 в 18:57

viagra user comments
<a href=http://viagrawithoutdoctorntx.com/>;viagra for sale uk</a>
teachers and viagra and wisconsin
<a href="http://viagrawithoutdoctorntx.com/">cheap viagra</a>

40. generic form of viagra Mt - Незарегистрированный пользователь  Allenkaw (Гость)
2018-04-21 в 17:43

viagra in your 20s
<a href=http://viagrawithoutdoctormsn.com/>;cheap viagra</a>
are viagra and cialis the same
<a href="http://viagrawithoutdoctormsn.com/">viagra pills</a>

1    2    3    4    5    6    7    8

Заголовок комментария:

Ваш ник:

Ваш e-mail:

Текст комментария:

Введите текст на картинке

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Новости


Статьи
© advokatmsk.ru - 2009 г.
Наш адрес: г. Москва, ул. Динамовская, дом 1А, офис 224
МОСКОВСКАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
+7 (495) 771-67-28
+7 (495) 741-16-00